Global Sources
EET Times-Korea
업계소식
신제품소식
기술기사목록
어플리케이션노트
바이탈 싸인
White Paper웨비나엔지니어`s 블로그
EET Times-Korea > 커리어 트랙
 
 
  • ‘소셜 네트워크’ 페이스북의 ‘소셜’은 위선의 다른 얼굴? (III) (2012-02-29) 에디터의 선택 [ EDA/IP ]
    페이스북이 사용자의 온라인 ID라는 민감한 영역에 무단 침입한 것은 이것이 처음은 아니다. 작년 말, 페이스북에서는 ‘악마의 시’로 유명한 살만 루시디 씨의 계정을 잠시 정지시켜 버린 적이 있는데, 자신이 ‘Salman Rushdie’라는 그의 말을 페이스북이 믿지 못했기 때문이었다.

  • ‘소셜 네트워크’ 페이스북의 ‘소셜’은 위선의 다른 얼굴? (I) (2012-02-22) 에디터의 선택 [ EDA/IP ]
    페이스북에서 자신의 ID를 도둑 맞은 적이 있는가? 누군가가 당신에게서 훔쳐간 개인정보를 가지고 당신인 척 친구와 가족들, 사업상의 지인들에게 다가가 그들의 정보를 캐낸 적이 있는가? 실리콘 밸리의 George Haber 씨가 바로 그런 일을 당했다. 그는 도용 당한 가짜 계정을 페이스북에 신고하고 막아줄 것을 요청했지만 페이스북은 아무런 응답도 조치도 취하지 않았다. 게다가 페이스북의 괘씸한 태도는 여기서 끝나지 않았다.

  • 나는 혁신가인가, 새가슴인가? (2012-02-21) [ EDA/IP ]
    엔지니어들은 자기 자신을 기업가로 본다는 견해가 지배적이지만 실제로 창업을 실행에 옮기는 비율은 10 퍼센트 정도에 불과하다. 그런데 우리의 직관과는 달리, 자기 회사를 차리는 데 따른 위험성이 생각보다는 크지 않다는 주장이 있다.

  • “진짜 엔지니어”를 가려낼 족집게 질문은? (2012-02-16) [ EDA/IP ]
    때때로 상대방이 갖고 있다는 기본적인 기술의 신뢰성과 배경이 정말인지 꾸며대는 것인지 알고 싶을 때가 있다. 사실은 자신이 무슨 얘기를 하고 있는지도 모르면서 그럴듯한 기술 용어들을 아무렇지도 않게 사용하고 있는 이들을 어떻게 가려낼 수 있을까? 그 방법 한 가지를 공개한다.

  • LG전자의 2012년 각오: “기본 체질 강화해 불확실한 미래에 흔들림 없는 회사로!” (2012-01-05) [ EDA/IP ]
    LG전자의 구본준 부회장이 신년사에서 지난 한 해에 대한 소회와 올해의 각오를 밝혔다. 선진 시장을 중심으로 경기 침체가 장기화되고 성장세도 주춤해지면서 미래 예측이 더욱 어려워지고 있으며 경쟁도 갈수록 치열해지고 있지만 철저히 계획하고 준비하면 오히려 체질을 강화하고 착실히 미래를 준비하는 기회가 될 수 있다고 그는 말했다.

  • 2011 비하인드 스토리: 칩 전문가, 민간 우주선의 꿈에 올인하다! (2012-01-05) [ EDA/IP ]
    XCOR사는 사람들과 화물을 지구 궤도로 쏘아 올리기 위해 나사 계약 업체 및 민간인 고객들의 유치에 고군분투하고 있는 몇 안 되는 상업적 업체들 가운데 하나다. 이 회사의 창립자인 Jeff Greason 씨는 꿈을 쫓기 위해 인텔사에서 쌓아 올린 성공적인 경력을 뒤로 했다. 그와 같은 기업가들이 성공을 거둘지는 아직 분명치 않지만 이들의 배짱과 대담성 하나만큼은 존경하지 않을 수가 없다.

  • 엔지니어들은 모두가 미친 사람들? (2011-11-23) [ EDA/IP ]
    똑 같은 일을 반복하면서 다른 결과를 기대한다고 해서 미친 짓일까? 이 금언은 많은 이들이 여러 가지 상황에 인용하고 있지만, 적어도 과학과 엔지니어링 분야에서만큼은 잘못된 것이다.

  • 오, 삶의 작은 아이러니들이여! (2011-11-08) [ EDA/IP ]
    우리네 삶은 소소한 아이러니들로 가득 차있다. 이 같은 선언의 진실성을 엿볼 수 있는 이미지 몇 개가 여기에 있다. 그 가운데 몇몇은 정말이지 웃기고, 어떤 것들은 조금 슬프지만, 또 어떤 것들은 그 “큰 그림”이 우리에게 당혹감을 선사한다!

  • 스티브 잡스에 대한 또 하나의 상념…… (2011-11-04) [ EDA/IP ]
    필자는 애플의 추종자도 애플 제품 사용자도 아니지만, 지난 수 년간 애플이 이룩해온 일들을 보면서 제품 자체의 사양만으로는 결코 설명될 수 없는, 스티브 잡스와 애플에 대해 느낀 세 가지 측면이 있다.

  • IBM 최초의 여성 CEO 등극 (2011-10-31) [ EDA/IP ]
    IBM의 Sam Palmisano CEO가 회사의 경영권을 Virginia "Ginni" Rometty 씨에게 넘긴다. 이 같은 여성 CEO의 임명은 이 기술 업계의 거인으로서는 처음 있는 일이다. IBM이 Virginia Rometty 씨를 임명한 것은 전혀 예기치 못한 일이었다. Sam Palmisano씨는 발표가 이루어지는 순간까지 자신의 은퇴 사실을 부인했었다.

  • 고마워요, 잡스! (2011-10-14) [ EDA/IP ]
    스티브 잡스는 ‘위대한 미국의 꿈’을 실현시킨 인물이었다. 스티브 잡스의 이야기는 지난한 노력과 인내, 혁신에 대한 이야기이며, 무엇보다도 중요한 것은 자신의 제품을 사랑하는 사람들에 대한 진정한 관심의 이야기다. 다른 어떠한 CEO도 그처럼 고객들에게 그들이 원하는 것을 준 완벽한 예를 보여준 바 없다. 단지 전자 업계뿐만 아니라 전세계가 그의 죽음을 아쉬워할 수 밖에 없는 것은 바로 그 때문이다.

  • 스티브 잡스 마법의 비밀은 단순한 설계 철학! (2011-10-13) [ EDA/IP ]
    스티브 잡스에게는 경이의 순간을 창조하는 재주가 있었다. 일종의 마법처럼 말이다.

  • 필요한 것은 자신의 제품에 대한 믿음 (2011-10-12) [ EDA/IP ]
    스티브 잡스는 전자 분야에서도 훌륭한 디자인을 달성할 수 있음을 엔지니어들에게 가르쳐 주었다. 그것이 반드시 500쪽에 달하는 매뉴얼의 숙달을 필요로 하는 말도 안되게 복잡한 디자인이어야 할 필요는 없다는 것을 말이다. 그는 최첨단 시스템 제품을 만들어내기 위해 최첨단 부품들에 목맬 필요도, 수익성을 포기할 필요도 없음을 우리에게 가르쳐 주었다.

  • 스티브 잡스가 남긴 것들...추모 물결 잇따라 (2011-10-07) 에디터의 선택 [ RF/무선 ]
    스티브 잡스 애플 전 CEO가 우리에게 남긴 10가지 혁신적 제품에 대해 소개한다.

  • 별이 지다...애플의 상징, 스티브 잡스 사망 (2011-10-07) 에디터의 선택 [ RF/무선 ]
    지난 8월 팀 쿡에게 CEO 자리를 물려주면서 애플 경영에서 완전히 손을 뗀 지 2개월 여 만에, 스티브 잡스는 5일(현지 시간) 향년 56세를 일기로 사망했다.

  • 미국 특허법안, 무엇이 어떻게 바뀌었나? (2011-10-05) [ EDA/IP ]
    오바마 대통령은 지난 9월 16일 미국 특허법 개정안에 서명함으로써 1950년대 이래 가장 적극적인 개정안이 등장하게 되었다. 그 개혁사항들 가운데 여러 가지는 특정한 절차들을 단순화 시키는 것으로서 훌륭한 관리업무로 간주할 수 있다. 그러나 다른 사항들은 기술 업체들을 위한 특허법에 보다 실질적인 영향을 미치게 될 것이다. 그 주요 변화사항 세 가지를 살펴보자.

  • 아나로그디바이스 코리아 한병무 신임사장의 ‘균형과 성장’ (2011-09-07) [ 센서/MEMS ]
    아나로그디바이스의 한국 지사 신임 사장으로 한병무 사장이 8월 1일부로 공식 취임했다. 한병무 사장은 업체의 사령탑으로서 중요한 것은 ‘균형’이라고 말하면서, 향후의 아나로그디바이스 코리아는 전략적 세일즈 역량 제고를 목표로 기존 고객에 대한 지원 활동을 보다 강화하는 한편, 신규 고객 발굴 및 시장 확대에 주력할 예정이라고 밝혔다.

  • IBM CEO가 말하는 “기업 백세 장수의 비결” (2011-08-12) [ 제조/패키징 ]
    IBM 창립 백 주년 기념 연설석상에서 Samuel J. Palmisano CEO는 IBM이 장기적으로 살아남기 위해서는 가치를 제공하고 폭넓은 협력을 도모하며 변화를 포용해야 한다고 말했다. 경쟁은 협력을 통해 보완되어야 하고, 기업은 그 핵심적인 믿음을 제외한 모든 것을 바꿀 준비를 갖추고 있어야만 하며, 성공의 핵심으로서 기초연구가 중요하다고 그는 강조했다.

  • CEO에 대한 윤리적 잣대가 엄격해야 하는 이유… 오라클로 간 Mark Hurd 전 HP CEO (II) (2010-10-04) [ 제조/패키징 ]
    CEO는 일반적인 윤리 잣대 이상의 마인드를 가져야 한다는 것이 저자의 개인적 의견이다. CEO는 회사와 회사의 명성을 대표하고 있고, 이러한 면에서 오늘날 수백만 달러의 가치를 갖고 있기 때문이다.

  • CEO에 대한 윤리적 잣대가 엄격해야 하는 이유… 오라클로 간 Mark Hurd 전 HP CEO (I) (2010-09-30) [ 제조/패키징 ]
    CEO는 일반적인 윤리 잣대 이상의 마인드를 가져야 한다는 것이 저자의 개인적 의견이다. CEO는 회사와 회사의 명성을 대표하고 있고, 이러한 면에서 오늘날 수백만 달러의 가치를 갖고 있기 때문이다.

  • 직책과 직무 간 불일치, IT 분야 급여정체의 원인일지도 (2008-10-10) [ EDA/IP ]
    IT 분야 종사자들의 직책명과 실제 기술 및 직무 간에는 엄청난 불일치가 존재해서, 이들 가운데 절반 이상이 그 같은 불일치를 겪고 있다고 저명한 한 리서처는 말한다. 이러한 불일치가 IT 분야의 급여정체 이유 가운데 한 가지일 수 있으며, 이로 인해 급여가 당사자의 가치 이하로 지불되는 경우가 많다는 것이다.

  • 구직 인터뷰시 결코, 절대로 해서는 안 될 일들 (2008-10-09) [ EDA/IP ]
    구직 인터뷰시 전문가들 조차도 무심코 황당한 태도를 보이는 경우가 있다. 인터뷰 도중 책상 위에 엎드린다든가 책상을 주먹으로 내리치는 행동을 상상할 수 있는가? 보다 일반적인 경우를 포함한 인터뷰시의 금기사항 일곱 가지를 뽑아봤다.

  • 어느덧 경력 후반기, 재도약 위한 준비자세는? (2008-10-08) [ EDA/IP ]
    최선을 다했는데도 불구하고 인원감축 대상에 포함될 수 있고, 조기 퇴직을 했다가 생각이 바뀔 수도 있다. 그럴 땐 어떻게 해야 할까? ‘모든 것은 자기 할 탓’이다. 재능과 경륜을 겸비한 베테랑 엔지니어들이라면 말년의 경력을 설계하는 데 있어서 보다 적극적인 자세를 취해야 한다. 나이 든 구직자들이 경계해야 할 것은 연령차별과 같은 다른 이들의 편견보다는 자기 자신의 자멸적 태도일 때가 더 많다. 보다 중요한 것은 스킬 셋(skill sets)이다.

  • 프로젝트에 대한 중요한 지식들이 사라지고 있다 (2008-10-01) [ 임베디드 시스템 ]
    특히 우주항공 프로젝트에서 많은 중요한 프로젝트 지식이 엔지니어의 머리 속에만 존재한다. 불완전한 기억, 직업의 변화, 은퇴는 이 정보가 사라진다는 것을 의미한다.

  • 점심 식사가 대화의 장이었던 시절 (2008-09-15) [ 제조/패키징 ]
    점심을 먹으며 나누던 나누던 다양한 화제의 대화들이 생산성에 영향을 미치는 것임을 알아야 한다.

1 • 2 • 3 Next Page Last Page
커리어 트랙

CEO에 대한 윤리적 잣대가 엄격해야 하는 이유…
오라클로 간 Mark Hurd 전 HP CEO (I)

CEO는 일반적인 윤리 잣대 이상의 마인드를 가져야 한다는 것이 저자의 개인적 의견이다. CEO는 회사와 회사의 명성을 대표하고 있고, 이러한 면에서 오늘날 수백만 달러의 가치를 갖고 있기 때문이다.

기사 전체 보기...
 

Go to top